Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk die zichzelf richt op het versterken van zelfverzekerdheid en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling vanwege introverte experts. Onder leiding van Rowena, ons meemaken loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met welke zijn ingesteld op een originele behoeften met die spelers.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze aan het eindpunt met een werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen met hun eigen mogen, niet weten daar waar op te starten voor een nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen dit werkplezier en een gespecialiseerde expansie belemmeren. Mentaloo helpt bij het overwinnen aangaande deze obstakels door middel met gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht achter Mentaloo. Met ons achtergrond in psychologie en expertise als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij zodra nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te produceren beschikken over. Haar persoonlijke oefening met onzekerheid en de zoektocht naar zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via een unieke aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is toename meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op het vermeerderen met zekerheid en dit uitvoeren over carrièrestappen, met aandacht vanwege op welke manier men vanuit rust en hoop kan werken, grenzen mag stellen en assertief mag communiceren.
Culturele benadering: Er kan zijn zorg wegens de kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt mental wellbeing coach een goede, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier verder een locatie beschikken over.
Services wegens bedrijven
Naast individuele coaching biedt Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding wegens ondernemers. Deze bestaan gericht op het vergroten betreffende zelfverzekerdheid en het verwezenlijken met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die met voorstel kunnen komen bestaan tussen andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aangeven, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel is om medewerkers te helpen in hun eigen en professionele groei, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen met een coaching
Cliënten welke het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan vanwege wie men kan zijn en hetgeen men mag.
● Klaarheid aan carrièrestappen: Ofwel dit meteen gaat om ons nieuwe functie, promotie of een volledig nieuwe richting, er wordt helderheid gecreëerd aan de eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons plan opgesteld betreffende handige tools die behoren voor een individuele behoeften en doelen.
● Meer vitaliteit en plezier in het werk: Door te werken op een manier welke voor de man past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag retour. Dit onderstreept het fiducie in een capaciteit met een geboden loopbaancoaching en de toewijding juiste succes over de cliënten.